Impact interne
LIDL
Impact interne
LIDL
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Impact Écosystémique
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Impact Transformateur
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Impact Mondial
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Impact Collaboratif
BPGO
Impact interne
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Impact Émotionnel
BPGO
Impact Novateur
Ministères des armées
Impact Créatif
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Impact Fédérateur
Léon Grosse
Impact Relationnel
Arkéma
Impact Collaboratif
BPGO
Contexte
Événement hybride
Événement d’appropriation de la stratégie
3200 collaborateurs
1 jour
Événement organisé en plein confinement, création d’une solution d’appropriation, réalisation d’une scénographie (plateau TV) 100% sur mesure, retransmission live dans toutes les entités BPGO du Grand Ouest
Objectifs
Concevoir une solution qui garantisse l’appropriation du plan stratégique : LET’S BE. Création d’un événement hybride avec serious game d’appropriation par petits groupes en distanciel. Élaboration de la méthode d’appropriation, script original, animation, émissions web TV, logistique de distribution des repas par petits groupes, dans une démarche responsable et locale.
La création d’outils personnalisés pour favoriser l’appropriation d’un plan entreprise : faire participer chaque équipe, en local, pour augmenter l’intégration du plan stratégique dans le quotidien des équipes sur le terrain. Un plateau créé 100% sur mesure et un live retransmis en direct dans toutes les entités Banque Populaire du Grand Ouest.
RSE, événement durable, QVT, baisse des GES… GDEV s’est emparé de notre projet d’entreprise pour axer l’événement sur ces thématiques. Tout respirait la RSE.
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